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Seaster abre 88 vagas em processo seletivo para todo o Pará

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Seaster abre 88 vagas em processo seletivo para todo o Pará

Oportunidades para níveis médio e superior em todo o estado

A Secretaria de Estado de Assistência Social, Trabalho, Emprego e Renda (Seaster) iniciou nesta terça-feira (9) o período de inscrições para três novos Processos Seletivos Simplificados (PSS). Com o objetivo de reforçar o quadro de pessoal em diversas regiões, o certame oferece um total de 88 vagas para contratação temporária, abrangendo profissionais de níveis médio e superior.

concurso: cenário e impactos

A iniciativa busca descentralizar a atuação da pasta, levando assistência técnica e administrativa a 20 municípios paraenses. Os profissionais selecionados cumprirão uma jornada de trabalho de 30 horas semanais, totalizando 6 horas diárias de dedicação às atividades da secretaria.

Distribuição das vagas e polos de atuação

O certame contempla uma ampla diversidade de funções. Para o nível superior, são 14 vagas destinadas a cargos de Técnico em Gestão de Assistência Social, com exigência de formação em áreas como Pedagogia, Psicologia, Estatística, Serviço Social, Administração, Contabilidade e Ciências Sociais. O processo também busca profissionais da saúde, incluindo Enfermeiros e Médicos clínicos gerais.

Já para o nível médio, o edital disponibiliza 74 vagas para funções essenciais ao funcionamento das unidades, como Assistente Administrativo, Assistente de Assistência Social, Auxiliar Técnico de Cozinha, Monitor, Motorista e Técnico de Enfermagem. As oportunidades estão distribuídas em polos estratégicos, incluindo Belém, Altamira, Marabá, Santarém, Barcarena, Benevides, Breves, Capanema, Dom Eliseu, Igarapé-Miri, Óbidos, Paragominas, Portel, Redenção, Salinópolis, Santa Izabel do Pará, São Miguel do Guamá, Tomé-Açu, Tucuruí e Viseu.

Critérios de seleção e ações afirmativas

O processo seletivo é composto por três etapas obrigatórias. Após a inscrição, os candidatos passarão por uma análise documental e curricular, de caráter eliminatório e classificatório, onde serão avaliados o histórico acadêmico e a experiência profissional. A fase final consiste em uma entrevista individual para aferição de competências técnicas e comportamentais.

Um ponto de destaque no edital é o compromisso com a inclusão. O certame reserva 30% das vagas para ações afirmativas, garantindo uma distribuição equitativa: 20% para candidatos pretos e pardos, 5% para indígenas e 5% para quilombolas. Essa medida visa promover a representatividade dentro do serviço público estadual.

Como participar do certame

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente via internet, por meio do Sistema Integrado de Processo Seletivo Simplificado (Sipros). O prazo é curto: o sistema estará aberto apenas nesta terça-feira, 9 de junho de 2026, das 0h às 23h59. É fundamental que os interessados leiam atentamente o edital completo, disponível no portal, para verificar os requisitos específicos de cada função e o cronograma detalhado.

O Portal Pai D’Égua segue acompanhando os principais editais e oportunidades de trabalho no estado. Continue conosco para se manter informado sobre concursos, processos seletivos e notícias que impactam a vida dos paraenses com credibilidade e agilidade.

As informações apresentadas nesta matéria são baseadas em dados divulgados por autoridades competentes. O caso pode receber atualizações conforme o avanço das investigações.

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