Oportunidades de trabalho na Fundação Parápaz
A Fundação Parápaz oficializou a abertura de um novo Processo Seletivo Simplificado (PSS), identificado pelo edital nº 006/2026. A iniciativa visa o preenchimento de 10 vagas destinadas a profissionais de nível médio, com foco na contratação temporária para reforçar o quadro de colaboradores em unidades estratégicas espalhadas pelo estado do Pará.
concurso: cenário e impactos
As oportunidades contemplam sete municípios paraenses: Ananindeua, Belém, Canaã dos Carajás, Marituba, Parauapebas, Paragominas e Mocajuba. A seleção busca suprir demandas imediatas da instituição, seguindo os trâmites legais que regulamentam a contratação de pessoal por prazo determinado no serviço público estadual.
Detalhes da remuneração e inscrições
O salário base oferecido para os cargos é de R$ 1.399,20. Além do vencimento mensal, os profissionais selecionados terão direito a gratificações e benefícios específicos inerentes à função, conforme estabelecido no edital. A participação no certame é gratuita para todos os interessados.
O prazo para formalizar a candidatura é extremamente curto. Os interessados devem acessar exclusivamente o portal do Sistema Integrado de Processos Seletivos (Sipros). As inscrições iniciaram nesta segunda-feira (1/6) e seguem abertas apenas até as 23h59 desta terça-feira (2/6).
Etapas do processo e formato de avaliação
O processo seletivo será composto por três fases principais: inscrição, análise documental e curricular, e entrevista. A análise de documentos e currículos possui caráter eliminatório e classificatório, sendo fundamental que o candidato apresente as informações corretas e comprove as qualificações exigidas para o cargo pretendido.
A etapa de entrevista terá formatos distintos dependendo da localização da vaga. Para os candidatos que disputam postos em Ananindeua, Belém e Marituba, a avaliação será presencial. Já para os concorrentes às vagas em Canaã dos Carajás, Mocajuba, Paragominas e Parauapebas, o processo ocorrerá de forma telepresencial, utilizando recursos digitais para viabilizar a interação com a banca examinadora.
Jornada de trabalho e políticas de inclusão
Os contratados cumprirão uma carga horária de 30 horas semanais, com turnos de seis horas diárias. A definição dos horários depende da unidade de lotação: enquanto em polos integrados o expediente pode ocorrer das 8h às 14h ou das 11h às 17h, nas unidades das Usinas da Paz, o regime de trabalho será das 16h às 22h.
O certame reafirma o compromisso com ações afirmativas, garantindo a reserva de vagas para pessoas pretas e pardas, indígenas e quilombolas, conforme a legislação estadual vigente. Após o encerramento do período de inscrições, a organização publicará um edital específico contendo a lista dos candidatos que optaram pela autodeclaração para concorrer às vagas reservadas.
É responsabilidade do candidato acompanhar todas as atualizações, resultados e comunicados oficiais através do Diário Oficial do Estado e do site do Sipros. As informações apresentadas nesta matéria são baseadas em dados divulgados por autoridades competentes. O caso pode receber atualizações conforme o avanço das investigações.
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