Diversas instituições no estado do Pará estão com processos seletivos simplificados (PSS) abertos, representando uma excelente oportunidade para profissionais de níveis médio e superior que buscam ingressar no mercado de trabalho. As vagas temporárias oferecidas abrangem uma gama diversificada de áreas, incluindo educação, administração, cultura, saúde e agropecuária, atendendo às necessidades de diferentes municípios paraenses. Esses processos seletivos visam fortalecer o quadro de funcionários de importantes órgãos estaduais, impulsionando o desenvolvimento de serviços essenciais para a população. As oportunidades representam uma chance valiosa para quem busca uma colocação profissional no setor público, com a possibilidade de desenvolver habilidades e contribuir para o crescimento do estado. Os interessados devem ficar atentos aos prazos e requisitos de cada processo seletivo, garantindo a participação e o cumprimento de todas as etapas.

Oportunidades na Fundação Cultural do Pará (FCP)

A Fundação Cultural do Pará (FCP) lançou o Processo Seletivo Simplificado nº 01/2025, com o objetivo de preencher 13 vagas temporárias destinadas à atuação nas Usinas da Paz, um projeto de grande relevância social vinculado ao programa TerPaz. As oportunidades são direcionadas a profissionais com formação de nível médio e superior, englobando cargos como pedagogo, assistente administrativo, assistente de informática e biblioteconomista. A iniciativa da FCP visa fortalecer as equipes das Usinas da Paz, que desempenham um papel fundamental na promoção da cultura, educação e inclusão social em comunidades carentes. A seleção busca profissionais qualificados e engajados com a missão de levar serviços de qualidade à população, contribuindo para a construção de uma sociedade mais justa e igualitária.

Localização das Vagas e Remuneração

Os candidatos selecionados poderão ser alocados em unidades localizadas em diferentes regiões do estado, como a Região Metropolitana de Belém, Canaã dos Carajás ou Parauapebas, ampliando o alcance do programa TerPaz. A remuneração oferecida varia entre R$ 1.443,77 e R$ 2.495,99, podendo haver acréscimos legais previstos em lei. A carga horária de trabalho é de 30 horas semanais, com a possibilidade de atividades em regime de escala, incluindo os fins de semana, para garantir o atendimento contínuo às demandas da população. As inscrições para o processo seletivo são gratuitas e podem ser realizadas entre os dias 19 e 24 de novembro, proporcionando um período acessível para que os interessados possam se candidatar. Para obter informações adicionais, os candidatos podem entrar em contato por meio do e-mail comissao.pss@fcp.pa.gov.br ou pelo WhatsApp (91) 3284-9087, durante o horário comercial.

Vagas na Fundação de Atendimento Socioeducativo do Pará (Fasepa)

A Fundação de Atendimento Socioeducativo do Pará (Fasepa) tornou público o edital do PSS nº 06/2025, visando a contratação de sete profissionais de nível médio para o cargo de auxiliar de enfermagem. A seleção ocorre em um momento crucial, após a anulação parcial de etapas anteriores referentes ao edital nº 003/2025, demonstrando o compromisso da Fasepa em garantir um processo seletivo transparente e justo. A contratação de auxiliares de enfermagem é fundamental para fortalecer as equipes das unidades socioeducativas, que desempenham um papel essencial no atendimento e cuidado de adolescentes em situação de vulnerabilidade. A iniciativa da Fasepa visa garantir a assistência integral aos jovens, promovendo a saúde e o bem-estar durante o período de ressocialização.

Detalhes da Remuneração e Inscrição

A remuneração prevista para o cargo de auxiliar de enfermagem é de R$ 1.320,00, com uma jornada de trabalho de 30 horas semanais. Devido ao funcionamento ininterrupto das unidades socioeducativas, a jornada será distribuída em regime de plantão, exigindo disponibilidade e comprometimento por parte dos profissionais. Além disso, há a previsão de deslocamentos dentro e, eventualmente, fora do estado, para atender às necessidades do serviço. As inscrições para o processo seletivo devem ser realizadas exclusivamente nos dias 17 e 18 de novembro, por meio do Sistema Integrado de Processo Seletivo (SIPROS), disponível no site oficial. É importante que os candidatos estejam atentos aos prazos e sigam as instruções do edital para garantir a participação no processo seletivo.

Oportunidades na Agência de Defesa Agropecuária do Pará (Adepará)

A Agência de Defesa Agropecuária do Pará (Adepará) lançou o Processo Seletivo Simplificado nº 12/2025, oferecendo oito vagas distribuídas em diversos municípios do estado, como Belém, Chaves, Itaituba, Pacajá, Placas, São Félix do Xingu e Viseu. Os cargos disponíveis abrangem diferentes áreas de atuação, incluindo médico veterinário, assistente social, assistente administrativo e auxiliar de campo. A iniciativa da Adepará visa fortalecer as equipes de defesa agropecuária em todo o estado, garantindo a qualidade dos serviços prestados à população e aos produtores rurais. A contratação de profissionais qualificados é fundamental para o desenvolvimento do setor agropecuário paraense, que desempenha um papel importante na economia do estado.

Remuneração e Processo de Inscrição

As remunerações oferecidas pela Adepará variam de R$ 1.688,55 a R$ 2.782,59, dependendo do cargo e da formação do profissional. As inscrições para o processo seletivo acontecem entre os dias 17 e 19 de novembro, exclusivamente por meio do portal SIPROS, e não haverá cobrança de taxa de inscrição, facilitando o acesso aos interessados. Em caso de dúvidas, os candidatos podem entrar em contato com a Adepará por meio do e-mail pss.adepara@adepara.pa.gov.br ou via WhatsApp, pelo número (91) 99392-0162, durante o horário comercial. É fundamental que os candidatos leiam atentamente o edital e sigam as instruções para garantir a participação no processo seletivo.

Os processos seletivos simplificados (PSS) abertos pelas instituições estaduais do Pará representam uma oportunidade valiosa para profissionais de diferentes áreas e níveis de formação. As vagas temporárias oferecidas abrangem diversas áreas de atuação, desde a cultura e educação até a saúde e agropecuária, atendendo às necessidades de diferentes municípios paraenses. É fundamental que os candidatos interessados fiquem atentos aos prazos e requisitos de cada processo seletivo, acompanhando as publicações no Diário Oficial do Estado e no site www.sipros.pa.gov.br. Cumprir todas as etapas dentro dos prazos estabelecidos é essencial para garantir a participação e a possibilidade de conquistar uma vaga no serviço público.

FAQ

Quais são os documentos exigidos para a inscrição nos processos seletivos?

A documentação exigida varia de acordo com o edital de cada processo seletivo, mas geralmente inclui documentos de identificação (RG, CPF), comprovante de escolaridade (diploma ou certificado de conclusão), comprovante de residência e, em alguns casos, documentos específicos relacionados à experiência profissional ou formação complementar. É fundamental ler atentamente o edital do processo seletivo de seu interesse para verificar a lista completa de documentos exigidos e evitar a desclassificação por falta de documentação. A apresentação correta e completa dos documentos é um passo importante para garantir a participação e o sucesso no processo seletivo.

Como posso acompanhar as etapas dos processos seletivos e verificar os resultados?

O acompanhamento das etapas dos processos seletivos e a verificação dos resultados devem ser feitos por meio do Diário Oficial do Estado e do site oficial do Sistema Integrado de Processo Seletivo (SIPROS), no endereço www.sipros.pa.gov.br. É responsabilidade do candidato acompanhar regularmente as publicações nesses canais para verificar informações sobre as próximas etapas, convocações para provas ou entrevistas, resultados parciais e finais, e eventuais retificações nos editais. A não observância das publicações oficiais pode acarretar a perda de prazos importantes e a desclassificação do candidato.

Qual o critério de avaliação utilizado nos processos seletivos simplificados (PSS)?

O critério de avaliação utilizado nos processos seletivos simplificados (PSS) pode variar de acordo com o edital de cada seleção, mas geralmente envolve a análise de currículo, experiência profissional e títulos acadêmicos. Em alguns casos, pode haver também a aplicação de provas objetivas, discursivas ou práticas, além de entrevistas. É importante verificar no edital do processo seletivo de seu interesse quais são os critérios de avaliação específicos para cada cargo, bem como a pontuação atribuída a cada etapa. A preparação adequada para cada etapa do processo seletivo é fundamental para aumentar as chances de aprovação.

Fonte: https://www.oliberal.com