Oportunidades na Secretaria de Estado de Igualdade Racial e Direitos Humanos
A Secretaria de Estado de Igualdade Racial e Direitos Humanos (Seirdh) iniciou nesta quinta-feira (11) o prazo de inscrições para dois processos seletivos simplificados. A iniciativa visa o preenchimento de vagas destinadas a profissionais de níveis médio e superior, com o objetivo de fortalecer a estrutura técnica e administrativa do órgão estadual.
A medida reflete o compromisso da pasta com a eficiência no atendimento às demandas da sociedade. O certame foi estruturado para contemplar tanto a ampla concorrência quanto políticas de ações afirmativas, garantindo a diversidade no quadro de colaboradores do Estado.
Distribuição de vagas e critérios de seleção
O processo seletivo foi dividido em dois editais distintos. O primeiro, identificado como PSS 001/2026, é voltado à ampla concorrência e oferece 18 oportunidades. Os cargos contemplam funções de Assistente Administrativo, Assistente de Informática e Analista de Gestão Pública, com remunerações base que oscilam entre R$ 1.320,00 e R$ 1.724,64, além de benefícios previstos em lei.
Paralelamente, o PSS 002/2026 destina-se exclusivamente a candidatos autodeclarados pretos, pardos, indígenas e quilombolas (PPIQ). Este edital também oferta 18 vagas, mantendo a paridade na distribuição. Para o nível superior, as vagas de Analista de Gestão Pública abrangem as áreas de Administração, Ciências Contábeis e Serviço Social. Já para o nível médio, as oportunidades seguem as mesmas categorias do primeiro edital, reforçando a estratégia de inclusão e representatividade no serviço público.
Como participar do certame
Os interessados em participar da seleção devem atentar-se ao cronograma, visto que as inscrições ocorrem exclusivamente nesta quinta-feira (11). O procedimento deve ser realizado por meio do sistema oficial de seleções do Governo do Pará, único canal autorizado para o recebimento das candidaturas.
A avaliação dos candidatos será realizada por meio de análise documental e curricular, conforme as diretrizes estabelecidas pela comissão organizadora. É fundamental que os interessados realizem a leitura atenta dos editais completos para verificar os requisitos específicos, a documentação necessária e as atribuições detalhadas de cada função. O descumprimento de qualquer etapa ou a ausência de documentos pode resultar na desclassificação do candidato.
Compromisso com a gestão pública
A realização destes processos seletivos reforça a necessidade de renovação e qualificação dos quadros da administração pública estadual. Ao abrir vagas que dialogam com a diversidade da população, a Seirdh busca não apenas preencher postos de trabalho, mas também alinhar sua força de trabalho aos valores de igualdade e respeito aos direitos humanos que regem a instituição.
O Portal Pai D’Égua segue acompanhando os desdobramentos deste certame e as principais movimentações do setor público no estado. Continue conosco para se manter informado sobre concursos, seleções e as notícias que impactam o seu dia a dia com credibilidade e transparência.
As informações apresentadas nesta matéria são baseadas em dados divulgados por autoridades competentes. O caso pode receber atualizações conforme o avanço das investigações.
